天阳科技“冲天计划”凭借优质的培训内容和创新的培训方式一举斩获中国人才发展菁英奖“最佳学习项目”荣誉！

近日，被公认为中国企业培训与人才发展领域标杆型的年度活动——中国人才发展菁英奖评选活动（2019-2020（第十一届））圆满结束。全国范围内涵盖金融、制造、IT、互联网等20多个行业的623家企业参加了此次评选活动，经过层层筛选与激烈角逐，天阳科技“冲天计划”最终脱颖而出。

《培训》杂志成立于 2005 年，是中国企业培训和人才发展领域品牌媒体和产业服务平台，专业受众人数高达 100 多万。菁英奖的前身是2009年举办的“中国人才发展最佳实践评选”活动，迄今为止，参评企业累计超过3000家，该项评选被公认为中国企业培训与人才发展领域标杆型的年度活动，已成为引领行业发展的风向标。

天阳科技“冲天计划”覆盖了金融科技、金融服务在内的七大事业部，首次启动后备干部（项目经理）系统化培养项目，首次融入导师制，首次采用实战任务制。包罗万象的PMP体系，打破认知的自我管理知识，复杂多变的管理&领导力场景......首期“冲天计划”历时75天，经过公司严格评估，共有66位学员最终合格被选拔进入天阳科技后备人才池。

“冲天计划”已成为天阳科技人才培养的重点任务，是公司对人才的战略级投入，对人才梯队发展的全面部署，是极大的挑战，更是难得的机会。此次获得中国人才发展菁英奖“最佳学习项目”荣誉，足以见证了“冲天计划”对公司人才发展的重要意义和价值。

人才，是公司发展壮大、持续前进的保障。实际上，为适应公司发展需要以及储备公司人才资源，以为客户提供优质持续的金融IT服务，天阳科技早已进行内部专业人才的学习培训和资源储备。下一步，公司将继续深入拓展人才培训和发展的渠道，实现业务、科技、人才的统筹发展。