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商业智能和大数据

信息来源:原创   发布时间: 2016年03月09日

【数据基础平台】

ODS(操作型数据存储)系统,对数据进行统一整合,构建全行数据标准化体系;实现对应用系统的统一供数,并对分行的统一数据分发;实现全行数据及技术架构的统一,建设并不断完善商业银行的ODS系统。
EDW(企业级数据仓库)系统,所有的数据抽取和集成工作在EDW平台完成;它专注于为各类数据集市应用提供规范、标准、一致的数据源。
Data Mart(数据集市) ,是一个从操作的数据和为某个特殊的专业人员团体服务的数据源服务,重点是要迎合了专业用户群体的特殊需求,在分析、内容、表现以及易用方面有所不同。

【统一报表平台】

统一报表平台能够实现报表业务灵活方便的扩展,不仅能对具体报表业务进行调整,还能灵活方便增加新的报表业务;

统一报表平台在数据存储层,及业务逻辑处理层能够通过分布式技术进行水平扩展;
统一报表平台能够针对每套报表业务定制个性化的报送流程。不同的报表业务一般会在报送流程上有一定的差异性,平台能为不同的业务定制个性化的流程;
统一报表平台提供多租户的管理模式。平台通过多租户管理模式,覆盖多种场景,来满足不同的管理需求;
在高并发用户情况下,统一报表平台能够提供稳定的性能表现。

【自主取数平台】

业务人员可通过拖拽式操作,灵活定制取数任务及报表制作,系统全程屏蔽编程技术、使用业务术语,自助式报表制作,极大缩短报表制作周期。

帮助维护人员从繁琐的报表需求工作中解脱出来,避免重复性劳动,提高工作效率。通过将报表制作开放给业务人员,从而将原先束缚在日常报表需求中的人力释放出来,转移到更有价值的工作当中,进而提升投资回报率。
改变以往报表分散、缺乏过程监控的现象,将报表的制作和生成过程进行统一监控,将报表进行集中管理。

【可视化数据挖掘平台】

通过WEB界面,提供导航式自助定制界面,让业务人员能够通过选择展现的维度 、指标、查询条件等灵活定制想要分析结果;
便捷式流程导航:便捷式流程导航,清晰引领整个建模过程;
数据源初始化处理:变量类型变更、变量删减、分析目标选择、数据平衡、训练集和测试集分割等基础功能帮助快速完成建模准备工作;
数据展示:强大的数据展示功能,多层次、多角度、多维度帮助洞察数据。包括数据预览、数据分布概况、聚类方法排序、和箱线图、直方图、相关性图、条形图、马赛克图等多种图形;
分类模型测试评估:可视化展示多个模型测试评估结果的对比优劣情况,包括混淆矩阵、ROC曲线与AUC、Lift曲线等评估指标。

【分布式数据储存计算应用平台】

分布式存储计算应用平台,是基于hadoop平台的拥有自主知识产权的高性能分布式存储计算应用平台。

实现Namenode高可用,解决单点问题;实现Namenode在线(不停机)升级;实现Namenode快速重启(15分钟内),提供高稳定性、性能和可维护性保障。
可支持5000-10000台Datanode服务器的集群规模;超10亿文件和目录、10亿文件块的管理能力;支持文件(档案)服务中心,存储系统统一视图。
提供海量数据即席查询解决方案与数据挖掘利器R集成。
提供互联网征信、管理会计、数据分析、模型试验、风险评价与管理、营销与销售管理等应用服务支撑。

【历史数据归档平台】

历史数据归档系统,通过对数据的转换、归档、访问、获取、迁移以及销毁等环节,与数据生产系统及其它应用系统一起,共同完成了一个完整的数据生命周期。
历史数据归档系统可以对已经归档的数据进行访问与查询,并且可以根据要求将历史数据加载到指定目标系统。
历史数据归档系统统一采用文本文件方式保留数据,接收到的各源系统的不同格式不同编码的数据文件转换成固定格式文本文件进行保存,对数据的业务含义不做任何修改。
对于审计司法等需要查询的核心系统数据表,在归档的同时将数据装载到查询用的数据库表中,以便能够使用数据库的索引机制快速地定位数据。对于明细类数据,根据在线数据的保留规则,一年存放一张表。

【对公客户关系管理系统】

对公客户关系管理系统是为了协助银行从“以金融产品为中心”的传统大众化营销到“以客户为中心”的微营销经营策略转变开发的系统。
“以客户为中心”需要很强的客户识别能力,对客户的有效识别既是客户认知的基础也是客户管理的基础,囊括了包含客户信息、客户渠道和多渠道客户信息整合等业务和技术处理动作。
满足提高客户管理能力的要求,主要体现在有效客户细分基础上的多层次客户管理手段的应用。包括客户需求的收集、客户经理团队的专业化分工、客户营销服务的标准流程和营销效果的关键纬度分析。
强化客户行为分析对管理的支持作用,把通过系统整合及流程管理收集回来的信息按管理要求进行加工。形成机构扁平化管理的需求,支持各行在减少管理层级、提高管理效率的各种有益尝试,增强总分行机构管理能力。

【绩效考核管理系统】

融合了天阳公司在金融领域里多年的业务和技术积累,结合平衡计分卡、目标管理、KPI考核等管理工具,以目前国内银行现状在绩效考核体系和IT系统建设中,提供的一套先进的、实用的综合性解决方案。
融合KPI考核、目标管理、平衡计分卡等考核理念,来实现指标体系的建立,建立了以账户、交易和产品为中心的全面的指标体系来对银行各经营单位的业绩进行衡量。
考核指标公式的灵活定制,可以便捷地根据业务的需要修改绩效考核的指标公式,来满足业务发展的要求。
提供任务分配机制,注重机构与部门、部门与员工间的指标落地,注重绩效实现过程的互动,为考核对象实现绩效目标并超越绩效目标提供平台支撑。
提供绩效回报应用,注重绩效与回报相结合,提供绩效分析,让考核对象分析了解自身绩效结构。

【综合积分管理系统】

国内银行业务快速发展,以产品为中心的经营模式逐步向以客户为中心转变,基于客户进行积分并开展丰富的积分兑换和营销活动,是银行提升服务满意度和客户忠诚度的有效方法。

目前国内大多数银行还是采用卡片级的单一积分管理模式,对客户的吸引力比较低,距离综合性、开放性的的企业级积分应用还有相当的差距。
支持客户综合积分体系管理及实现客户的全积分管理,支持多种类型的积分管理和实现客户综合积分视图,支持电子银行未来新客户体系,支持多元化客户类型。
支持多业务条线、多类型、多法人积分,以及第三方积分的通存和通兑,支持多业务条线积分和第三方积分兑换的积分成本分摊和清算、积分核算与审计,支持多业务条线和第三方的积分计划。
积分计划规则支持灵活设置和动态管理,实现标准积分服务作为服务提供方进行发布。

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